Hausse possible du pouvoir d’achat de 4,4% à 6,1%

Selon la nouvelle loi sur la norme salariale et ce qui serait sur la table comme marge maximale brute (0,8%), comme indexation attendue (3,8%) et la dernière phase du tax shift (janvier2019), les travailleurs avec un salaire mensuel brut de 3.000 EUR pourraient voir leur salaire net augmenter de 5 à 6% selon leur situation familiale (hausse allant de 100 EUR supplémentaire par mois pour un isolé à 200 EUR par mois pour une famille (un revenu) avec 2 enfants) d’ici 2020.

Alice Defauw, CENTRE DE COMPÉTENCE EMPLOI & SÉCURITÉ SOCIALE
05 février 2019


* Calculs effectués en collaboration avec USS

Cela correspond à une hausse réelle (donc tenant compte de la hausse attendue du coût de la vie) de 1,5 à 2,5% sur la période 2019-2020 pour toutes les personnes qui ont aujourd’hui un emploi.

Dans le contexte actuel, on peut s’attendre à une poursuite de l’augmentation de l’emploi (+1,5% par an), ce qui contribuerait également à faire augmenter le revenu réel disponible de toutes les familles.

Avec les diminutions considérables au niveau de la charge fiscale dont ont bénéficié les plus bas salaires (1.500-2.000 EUR) ces dernières années, la charge fiscale marginale est très élevée dans cette zone de salaires. En conséquence le gain net en termes de pouvoir d’achat sur la période 2019-2020 se situerait davantage autour des 4 à 5%. Ces catégories ayant déjà connu une importante hausse de leur pouvoir d’achat avec le tax shift, à savoir +12% pour les plus salaires sur la période 2015-2018.

FEB – La marge salariale qui est déterminée par la loi constitue donc la meilleure garantie d’augmentation du pouvoir d’achat, de maintien de notre compétitivité et de poursuite de la création d’emploi.


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