Le CNT opte pour la généralisation des chèques-repas électroniques

Le Conseil national du travail (CNT) a procédé à une évaluation du système des chèques-repas électroniques sur la base d'un rapport de l'Agence pour la simplification administrative (ASA). Il a constaté que, fin 2013, 53,5% des travailleurs reçoivent des chèques-repas électroniques.

Catherine Vermeersch, CENTRE DE COMPÉTENCE EMPLOI & SÉCURITÉ SOCIALE
26 mars 2014

Le système électronique présente de nombreux avantages en termes de simplification administrative pour les employeurs, les commerçants et les travailleurs et apporte davantage de sécurité. Le remplacement des titres papier par des titres électroniques entraîne en outre une réduction des coûts, qui s'élève globalement à 94 millions EUR par an. Le CNT demande à l'unanimité de généraliser le système électronique pour que seul ce système subsiste et que la mutation totale et définitive intervienne au 1er janvier 2016.

Concrètement, pour passer complètement au système électronique au 1er janvier 2016, les derniers chèques-repas papier délivrés aux travailleurs seront ceux qui se rapportent aux prestations du mois de septembre 2015. La date d’échéance de tous les chèques-repas papier émis en 2015 sera le 31 décembre 2015. Les derniers chèques-repas papier (septembre 2015) auront donc, en pratique, une durée de validité de 3 mois. À partir du mois d’octobre 2015, chaque travailleur recevra sa carte de chèques-repas électroniques.

D’ici au 1er janvier 2016, les émetteurs de chèques-repas lanceront une vaste campagne d’information et d'affiliation sur le système électronique et ses avantages.

FEB – La FEB insiste pour que le gouvernement adopte les modifications réglementaires nécessaires dans les plus brefs délais.


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