Sinds vorige week donderdag landde of vertrok geen enkel vliegtuig meer van Belgische bodem. Ook al slaagden sommigen erin met alternatieven tot in België te geraken, talloze werknemers bleven of blijven nog steeds geblokkeerd in het buitenland en konden hierdoor niet terug aan de slag gaan. De sluiting van het luchtruim heeft ook gevolgen op de activiteiten van bedrijven die rechtstreeks of onrechtstreeks afhangen van luchttransportactiviteiten. Wat zijn de gevolgen hiervan voor de werkgever en de werknemer?... [lees verder >
Aftrek voor risicokapitaal: doelstellingen moeten meer dan ooit gehaald worden!
11/02/2010
De aftrek voor risicokapitaal werd ingevoerd op een ogenblik dat België op het punt stond een blijvend economisch kerkhof te worden, in een poging om opnieuw een zo gunstig mogelijk macroeconomisch klimaat voor het behoud en de ontwikkeling van de economische activiteiten te scheppen, een conditio sine qua non om het vertrouwen te herstellen, een investeringsvriendelijk (en dus ook werkgelegenheidsvriendelijk) klimaat in stand te houden en te versterken en om het land een duurzame welvaart te geven... [lees verder >
Verlenging en aanpassing crisismaatregelen
13/01/2010
Half december besloot het kernkabinet van de federale regering de crisismaatregelen te verlengen en de crisiswet van 19 juni 2009 op een paar punten te wijzigen. Het nam ook een bijkomende maatregel voor arbeiders die binnen de verlengingsperiode ontslagen worden. De wet van 30 december 2009 houdende diverse bepalingen (BS van 31 december 2009) concretiseert deze beslissingen. Een overzicht van de bestaande en nieuwe maatregelen... [lees verder>
Toelichting bij de mailing van SABAM en SIMIM over muziekbeluistering binnen de onderneming
13/01/2010
Vanaf 15 januari 2010 verzenden SABAM en SIMIM (de beheersvennootschappen voor de rechten van de auteurs en de muziekproducenten) een mailing onder de naam UNISONO naar alle Belgische ondernemingen. Deze mailing bevat het verzoek om aangifte te doen van de muziekbeluistering in de bedrijfsruimtes die uitsluitend toegankelijk zijn voor personeelsleden, zoals de werkplaatsen, de kantoren of de kantines. Ook voor ondernemingen geldt dat zij in principe een vergoeding verschuldigd zijn voor het afspelen van muziek in deze bedrijfsruimtes, behalve wanneer dit in een private familiekring plaatsvindt. Vanuit deze vaststelling heeft het VBO, samen met de andere werkgeversorganisaties, een compromis uitgewerkt met SABAM en SIMIM over een vereenvoudigde procedure voor aangifte en inning. Een VBO-briefing met ook een FAQ... [lees verder>
Belgacap: systeem van aanvullende openbare kredietverzekering
02/09/2009
Ten gevolge van een groeiend aantal faillissementen neigen kredietverzekeraars sinds oktober vorig jaar hun kredietdekkingen te verminderen of zelfs tot nul te herleiden als de debiteur van een klant een te groot risico betekent. Deze vermindering van leveranciersdekking legt echter een hypotheek op de handelstransacties. Daarom ijvert het VBO al sinds begin van dit jaar samen met de beroepsvereniging van verzekeringsondernemingen Assuralia voor een systeem naar het voorbeeld van het Franse Cap (Complément d’assurance crédit public)-systeem dat vorig jaar in werking trad. Daarbij neemt de Staat een deel van de vermindering van de dekkingen die kredietverzekeraars aan hun klanten meedelen op zich, tegen de betaling van een premie. Een briefing... [lees verder>
Tijdelijke werkloosheid bedienden en andere anti-crisismaatregelen van kracht
25/06/2009
Begin van dit jaar lanceerde het VBO een oproep om het toepassingsgebied van tijdelijke werkloosheid voor een beperkte periode te verruimen van arbeiders naar bedienden. De heersende economische situatie maakt immers dat het beschikbare werk ook voor heel wat bedienden en kaderleden aanzienlijk is teruggelopen. Nadat de sociale partners zich over het dossier bogen en het uiteindelijk bij de regering belandde, keurde het Parlement een wet goed waarin de tijdelijke werkloosheid voor bedienden geregeld wordt naast een crisisvorm van tijdskrediet en van arbeidsduurvermindering. Deze wet is gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad en de maatregelen zijn vanaf dan ook effectief van kracht. Ze gelden tot eind 2009, maar kunnen in functie van de economische toestand worden verlengd tot 30 juni 2010. Welke maatregelen leest u in de VBO-briefing... [Lees verder>
Groene cheques of ecocheques, een nieuw sociaal voordeel
28/05/2009
Ecocheques vinden hun oorsprong in het jongste interprofessioneel akkoord, dat bepaalt dat de werkgevers aan iedere werknemer een voordeel zullen kunnen toekennen dat neerkomt op maximaal 125 euro voor 2009 en 250 euro voor 2010. De sociale partners hebben een instrument willen creëren dat het mogelijk maakt werknemers ‘cash’ te geven, en tegelijk voor meer milieubewustzijn te zorgen. [lees verder>
Meer efficiënte overheden en betere regelgeving. Op de politieke agenda: NU!
19/05/2009
De werkgeversorganisaties VBO, Voka, UWE en Beci benadrukken het belang van een goed georganiseerde overheid. Een gerichte aanpak van maatschappelijke uitdagingen gaat uit van een sterke achterliggende organisatie. Ondernemingen botsen te regelmatig op moeilijke procedures of onduidelijke regels. Op alle beleidsniveaus kunnen belangrijke stappen voorwaarts gezet worden op drie domeinen: meer efficiëntie, betere regelgeving en eerlijke concurrentie tussen de publieke en de private sector. Naar een meer efficiënte overheid op álle beleidsniveaus... [lees verder>
Nieuwe anticrisismaatregelen: bedrijven zuurstof geven en ontslagen vermijden
14/05/2009
De Ministerraad bereikte op 29 april jl. princiepsakkoord rond drie tijdelijke crisismaatregelen die moeten toelaten de arbeidsprestaties te verminderen om de terugval van de activiteit van de ondernemingen op te vangen en zo mogelijk ontslagen te vermijden. Momenteel wordt een wetsontwerp voorbereid dat de Ministerraad op 15 mei moet goedkeuren en dat na de nodige adviezen in het Parlement wordt ingediend. Eens de wet er is, kunnen de uitvoeringsbesluiten worden genomen. Welke maatregelen? [Lees meer>
Krachtlijnen van akkoord VBO-SABAM inzake het verspreiden van muziek
22/04/2009
Moeten er auteursrechten worden betaald op de muziek die men laat spelen in een bedrijfsomgeving? Het antwoord is niet altijd eenvoudig te geven en de rechtspraak geeft aanleiding tot onzekerheid. Om die laatste weg te nemen, hebben het VBO en SABAM, de Belgische Vereniging van Auteurs, Componisten en Uitgevers, een gentlemen’s agreement gesloten voor een eerste periode van drie jaar (2009- 2011). Een voorkeurtarief voor de auteursrechten werd onderhandeld voor de lidfederaties van het VBO en voor de ondernemingen die lid zijn van deze federaties. Vrijheid van aanvaarding, rechtszekerheid en besparing zijn de voornaamste kenmerken van dit akkoord. [lees verder>
Krachtlijnen loonakkoord voor de periode 2009-2010
23/12/2008
Op 22 december 2008 ondertekenden de sociale partners het loonakkoord voor 2009-2010. De regering keurde dit schema reeds eerder goed. Een VBO-briefing: I. Koopkracht van de werknemers II. Loonkosten van de ondernemingen III. Koopkracht van de sociale-uitkeringstrekkers [lees verder> Het IPA: teksten & bijlagen>
ADVERTENTIE
Voor een aantal van de interactieve toepassingen op de VBO-website, zoals het downloaden van publicaties, is een "plug-in" vereist. Download ze hier gratis. Privacy | Disclaimer | Copyright VBO, 2004
Mail naar een vriend
Printen
RSS
Aanmelden | zone 
| 
> 
Het IPA: 