|
Cijfers en feiten
In deze rubriek bundelt het VBO op een overzichtelijke manier voor u kerncijfers en feiten van belang voor uw onderneming. Voorbeelden hiervan zijn de jaarlijkse statistieken van het VBO over de Belgische economie en de sociale bedragen (zie rubriek ‘Sociaal - sociale bedragen’ hierboven).
|
Cijfer van de week
1,6%. Groei opwaarts herzien

In het tweede kwartaal boekte de Belgische economie een groei van 0,7%. Ook de voorgaande kwartalen draaiden iets gunstiger uit dan oorspronkelijk geschat door de Nationale Bank van België. Dit maakt dat de economische groei in 2010 hoger zal uitvallen dan verwacht. Volgens het VBO zal de groei uitkomen op 1,6% in 2010.
Kerncijfers Nationale Bank van België >
|
 |
Sociale bedragen 2010 - updated
01/07/2010 |
Het VBO brengt u via deze rubriek de nieuwe bedragen ter kennis van: • Loongrenzen: Wet van 3 juli 1978 - Loonbedragen en beslag en overdracht • Sociale bijdragen voor werkgevers en werknemers * • Vervoerskosten werknemers: werkgeverstegemoetkoming 01.02.2010 • Sociale uitkeringen • Loonbedragen voor beslag of overdracht lees verder > |
 |
Statistisch zakboekje 2010: duurzaam loonbeleid, structurele indicatoren, lonen, werk, werkloosheid, arbeidsorganisatie en sociale zekerheid
29/06/2010 |
Deze publicatie brengt de kerncijfers en beknopte duiding bij een uitgebreide selectie van brandend actuele sociaaleconomische thema’s. Deze editie kreeg ook een thematische focus op een duurzaam loonbeleid. Het Statistisch Zakboekje is een werkstuk van het Sociaal departement. Het wordt geregeld geactualiseerd... lees verder als pdf > lees verder online > |
 |
De inflatie in februari 2010 en vooruitzichten
08/03/2010 |
Het indexcijfer van de consumptieprijzen bedraagt 112.52 punten voor de maand februari 2010 tegenover 112.05 punten voor januari 2010, dit betekent een stijging van 0.47 punt of 0.45% of tegenover februari 2009 een stijging van 0.7%... [lees verder > |
 |
Sociale lasten 2009 : Blijvend hoog niveau
08/04/2009 |
Jaarlijks analyseert het VBO de sociale lasten op de lonen die de ondernemingen uitbetalen als tegenprestatie voor de werkelijke arbeid van werknemers. Het betreft de bijdragen en premies voor sociale verzekering (RSZ-bijdragen en daarmee vergelijkbare lasten, bv. de premie arbeidsongevallen), maar ook de vervangings- of uitgestelde lonen die werkgevers moeten betalen (bv. ziekte, jaarlijkse vakantie) en de sociale lasten die daarop betrekking hebben. Werkgevers betalen immers meer dan alleen het eigenlijke loon voor perioden waarin effectief gewerkt wordt. [lees verder > |
 |
Sociale lasten 2008 : Opnieuw gestegen
14/08/2008 |
Jaarlijks analyseert het VBO de sociale lasten op de lonen die de ondernemingen uitbetalen als tegenprestatie voor de werkelijke arbeid van werknemers. Werkgevers betalen immers veel meer dan alleen het eigenlijke loon voor perioden waarin effectief gewerkt wordt : bijdragen en premies voor sociale verzekering (bv. RSZ-bijdragen, premie arbeidsongevallen), vervangings- of uitgestelde lonen (bv. ziekte, jaarlijkse vakantie, feestdagen), enz. [lees verder > |
 |
Sociale lasten 2006: blijvend op hoog niveau
16/05/2006 |
Jaarlijks analyseert het VBO de sociale lasten op de lonen die de ondernemingen uitbetalen als tegenprestatie voor de werkelijke arbeid van werknemers. Werkgevers betalen immers veel meer dan alleen het eigenlijke loon voor perioden waarin effectief gewerkt wordt : bijdragen en premies voor sociale verzekering (bv. RSZ-bijdragen, premie arbeidsongevallen), vervangings- of uitgestelde lonen (bv. ziekte, jaarlijkse vakantie, feestdagen), enz. [lees meer] |
 |
Nieuwe maatregelen sedert 1 januari 2006
26/01/2006 |
| Op 1 januari 2006 zijn een reeks nieuwe maatregelen voor de bedrijven in werking getreden. Hierna volgt een overzicht van de voornaamste op sociaal, fiscaal, juridisch en economisch vlak. [lees meer] |
|
 |
|
 |
|