Le bien-être au travail couvre tous les aspects relatifs aux circonstances, aux conditions et à l’environnement dans lesquels les personnes exécutent leur travail. Citons la sécurité au travail (prévention et protection contre les accidents de travail, l’incendie, l’explosion), la protection de la santé du travailleur, la charge psychosociale occasionnée par le travail (stress, harcèlement, satisfaction professionnelle,…), l’ergonomie (adaptation des équipements de travail et du poste de travail aux possibilités du travailleur), l’hygiène au travail (aération, éclairage, température, substances toxiques,…) et l’embellissement du lieu de travail (sanitaires, réfectoire,…). La FEB soutient les employeurs dans la réalisation d’une politique optimale dans tous ces domaines.