Elections sociales : Préparez-vous à temps !

Mardi 15 novembre 2022

Préparez-vous à temps ! La FEB vous guidera.

 Téléchargez la présentation du séminaire d'introduction ici.

 

Une bonne préparation commence par une bonne information. Afin de ne pas être mise devant un fait accompli, votre entreprise doit réfléchir dès à présent à la manière dont elle abordera les prochaines élections sociales !

Les questions stratégiques suivantes doivent être examinées au plus haut niveau de votre entreprise au moins un an à l'avance :

  • Qui doit organiser les élections sociales et à quel niveau ? Quand faut-il organiser des élections sociales ? Quels sont les travailleurs concernés ?
  • Combien de membres comptent vos organes consultatifs ?
  • Combien de candidats peuvent être présentés ? Qui sera protégé contre le licenciement ?
  • Des accords sont-ils possibles malgré la nature d'ordre public de la question et à quoi devez-vous faire attention ?

La FEB attirera l'attention sur les nouveautés dans la législation pour les élections sociales de 2024, suite aux négociations au sein du Conseil national du travail.

ORATEURS

  • Jean-Charles Parizel, conseiller au Centre de compétence Emploi et Sécurité sociale, FEB
  • Gaëlle Willems, avocate à Bruxelles, Claeys & Engels
  • Henri-François Lenaerts, avocat à Bruxelles, Claeys & Engels

 

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Un environnement entrepreneurial optimal est essentiel à une économie saine et à une croissance durable. La FEB entend contribuer à la création et au maintien d'un tel environnement, notamment en suivant attentivement tous les dossiers qui touchent de près la vie des entreprises. Voici, regroupés sous 18 thèmes, les dossiers sur lesquels elle concentre ses réflexions et initiatives.


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